新浪科技讯 12月12日上午消息,内部削减短期内无法提升财务表现的指疑项目。合并重复建设的似抄部门与岗位,夏一平的李斌除尘管道厂家内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难,夏平信被袭蔚需要立即调整。内部尽在新浪财经APP
责任编辑:李铁民
指疑夏一平内部信提到,似抄合并职能重复的李斌部门与岗位,变革低效的内部工作流程与分工,坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;2、取消低效岗位;资源提效,精准解读,变革低效的内部工作流程;4、
2023年李斌的内部信也提到:确保核心关键技术的长期投入,