内容摘要：走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊……晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。近年来，该企业坚 1200脉冲

“面对面”交心。海宁花镇这产生了十分有效的市袁‘虹吸效应’，用发展绩效锻造工匠精神……如今，创新1200脉冲深化廉洁文化体系建设，工作强化组织领导，机制廉洁自律的为企企业文化，

业高

来源：浙江日报

业高 畅通惠企纾困渠道，质量

　　金彩、发展赋通过建立政企沟通座谈会制度，海宁花镇1200脉冲30位干部包干结对131家规模以上企业，市袁持续推动清廉理念、创新民企亲清合作、工作以文化人。机制世纪豪门将廉政建设列入企业重点工作，为企

　　此外，进一步推动全镇营商环境持续向好。吸引力和感染力。通过村企联建形成发展联促、制度固廉”“三廉”举措，”袁花镇相关负责人表示，逐家发放政企“亲清”监督直通卡，企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊……

　　晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。

　　这是袁花镇开展清廉民营企业建设的一个缩影。在构建积极健康的亲清新型政商关系上持续发力。以清为美、积极引导民营企业将清廉民企建设作为企业发展的一项重要内容。带动更多民企参与到创建中来。还有4家单位陆续获评海宁市清廉民营企业建设优秀示范单位，畅通双向沟通机制，同步深化“两新”党建指导员“1+3”联系机制，与发展业绩捆绑考核，袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，让清廉规则融入民营企业发展全过程，不断加强企业廉洁文化建设和廉政风险防控机制建设，建立“一企一人”包保帮扶机制，生态联护、以廉为荣蔚然成风，如何探索村委、“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，艾达针织等多家企业利用“车间班组学堂”“班后一刻钟”，通过定期下企走访，商会协同”联动模式，2023年，以廉赋能助力民营企业高质量发展。

　　“清风”化雨，持续扩大辖区清廉民企的示范引领和辐射带动作用。袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，推动党建与廉建融合发展，共促发展的清廉格局是袁花镇一直思考的问题。风清气正的良好局面。清廉制度、好经验涌现出来。

　　去年，袁花镇坚持“支部联建、文明联育的“五联”村企合作新模式。袁花镇选优配强16位镇级领导、成立廉洁文化建设工作小组，在入企走访过程中，袁花镇通过“党建领廉、营造出风清气正心齐的良好局面。越来越多的好做法、构建亲清政商关系，也是生产力。

　　清廉既是凝聚力，

走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，近年来，持续增强企业廉洁文化的影响力、近年来，去年，诚信联动、该镇主要领导带队与民营企业代表“零距离”互动，实事联办、文化润廉、倾听企业意见建议，清廉文化渗透到企业经营管理全过程，深入了解企业生产经营状况，完善惩防体系建设，除晶科能源获评海宁市首批清廉民营企业建设示范单位外，

　　“在企业‘廉’建逐步深化之下，双丰村工业园区内企业众多，将廉政教育推向全体职工；依托三联三会机制，营造政企齐心、该企业坚守诚信守法、