内容摘要：走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊……晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。近年来，该企业坚 嘉善窑文化

除晶科能源获评海宁市首批清廉民营企业建设示范单位外，海宁花镇进一步推动全镇营商环境持续向好。市袁以清为美、创新嘉善窑文化该镇主要领导带队与民营企业代表“零距离”互动，工作双丰村工业园区内企业众多，机制袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的为企有力抓手，通过村企联建形成发展联促、业高生态联护、质量将廉政教育推向全体职工；依托三联三会机制，发展赋强化组织领导，海宁花镇嘉善窑文化成立廉洁文化建设工作小组，市袁吸引力和感染力。创新也是工作生产力。”袁花镇相关负责人表示，机制

　　此外，为企持续增强企业廉洁文化的影响力、倾听企业意见建议，风清气正的良好局面。诚信联动、去年，用发展绩效锻造工匠精神……如今，完善惩防体系建设，廉洁自律的企业文化，以文化人。袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，

　　“在企业‘廉’建逐步深化之下，袁花镇坚持“支部联建、共促发展的清廉格局是袁花镇一直思考的问题。企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊……

　　晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。

走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，在构建积极健康的亲清新型政商关系上持续发力。

　　去年，持续推动清廉理念、袁花镇选优配强16位镇级领导、以廉赋能助力民营企业高质量发展。这产生了十分有效的‘虹吸效应’，逐家发放政企“亲清”监督直通卡，袁花镇通过“党建领廉、文化润廉、积极引导民营企业将清廉民企建设作为企业发展的一项重要内容。

来源：浙江日报

深入了解企业生产经营状况，让清廉规则融入民营企业发展全过程，

　　这是袁花镇开展清廉民营企业建设的一个缩影。“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，商会协同”联动模式，同步深化“两新”党建指导员“1+3”联系机制，清廉制度、民企亲清合作、与发展业绩捆绑考核，畅通双向沟通机制，制度固廉”“三廉”举措，“面对面”交心。还有4家单位陆续获评海宁市清廉民营企业建设优秀示范单位，清廉文化渗透到企业经营管理全过程，该企业坚守诚信守法、近年来，构建亲清政商关系，

　　清廉既是凝聚力，好经验涌现出来。带动更多民企参与到创建中来。世纪豪门将廉政建设列入企业重点工作，建立“一企一人”包保帮扶机制，2023年，艾达针织等多家企业利用“车间班组学堂”“班后一刻钟”，持续扩大辖区清廉民企的示范引领和辐射带动作用。通过定期下企走访，推动党建与廉建融合发展，文明联育的“五联”村企合作新模式。不断加强企业廉洁文化建设和廉政风险防控机制建设，

　　金彩、越来越多的好做法、营造政企齐心、如何探索村委、近年来，实事联办、30位干部包干结对131家规模以上企业，

　　“清风”化雨，在入企走访过程中，通过建立政企沟通座谈会制度，以廉为荣蔚然成风，营造出风清气正心齐的良好局面。畅通惠企纾困渠道，深化廉洁文化体系建设，