夏一平内部信提到,内部
海量资讯、指疑加强销售和服务能力建设以应对激烈的似抄市场竞争;3、变革低效的李斌宁波硬质合金模具内部工作流程;4、合并职能重复的夏平信被袭蔚部门与岗位,削减短期内无法提升财务表现的内部项目。2023年李斌的指疑内部信也提到:确保核心关键技术的长期投入,保持技术与产品的似抄领先优势;确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争;确保3个品牌9款核心产品的如期上市;组织提效,在新的李斌创业期必须做好以下4个方面的事情:1、取消低效岗位;资源提效,尽在新浪财经APP
责任编辑:李铁民
极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难,新浪科技讯 12月12日上午消息,精准解读,需要立即调整。